[x] ปิดหน้าต่างนี้




เมนูหลัก
โรงเรียน
ระบบงาน
ประวัติพระโอภาสพุทธิคุณ

  

   เว็บบอร์ด >> ห้องนั่งเล่น >>
Moonlighting: ทำไม บริษัท อินเดียไม่ต้องการให้คนงานมีสองงาน  VIEW : 280    
โดย kkk

UID : ไม่มีข้อมูล
โพสแล้ว : 262
ตอบแล้ว :
เพศ :
ระดับ : 13
Exp : 10%
เข้าระบบ :
ออฟไลน์ :
IP : 58.11.16.xxx

 
เมื่อ : พฤหัสบดี ที่ 29 เดือน กันยายน พ.ศ.2565 เวลา 16:57:37   

เมื่อ Sahil (เปลี่ยนชื่อตามคำขอ) วิศวกรซอฟต์แวร์จากกรุงเดลี เมืองหลวงของอินเดีย ตัดสินใจเข้าร่วมงานด้านกิ๊กในปี 2019 เขาไม่คิดว่ามันจะเป็น "เรื่องใหญ่"ในช่วงสามปีที่ผ่านมา - นอกเหนือจากงานประจำในบริษัทเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดในโลก - Sahil ได้ดำเนินการสัมภาษณ์เขียนโค้ดเพื่อคัดเลือกผู้สมัครสำหรับบริษัทไอทีอื่นๆ เขามีรายได้ประมาณ 10,000 ดอลลาร์ (9,300 ปอนด์) สำหรับแต่ละโครงการนายจ้างของเขาไม่จำเป็นต้องรู้เรื่องนี้ เนื่องจาก "ไม่รบกวนการทำงานประจำ [ของเขา]"
Moonlighting ซึ่งทำงานเป็นงานรอง บางครั้งทำเป็นความลับ กลายเป็นหัวข้อสนทนาที่ร้อนแรงใน

อินเดีย หลังจากที่ยักษ์ใหญ่ด้านไอทีบางรายออกคำเตือนที่เข้มงวดต่อพนักงานเกี่ยวกับเรื่องนี้หนึ่งในนั้นคือ Wipro กล่าวเมื่อต้นเดือนกันยายนว่าได้ไล่พนักงาน 300 คนที่พบว่าทำงานให้กับคู่แข่ง Rishad Premji ประธานของ Wipro เป็นนักวิจารณ์เกี่ยวกับแสงจันทร์ ในทวีตเมื่อเดือนสิงหาคมเขาเรียกมันว่า "การโกง - ธรรมดาและเรียบง่าย"คนอื่นๆ รวมทั้งรัฐมนตรีของรัฐบาลกลางได้สนับสนุนแนวโน้มดังกล่าว โดยชี้ให้เห็นถึงทัศนคติที่มีต่อการทำงานที่เปลี่ยนไปในอินเดีย แต่พวกเขายังเตือนคนงานรุ่นเยาว์ให้ระมัดระวังที่จะไม่ละเมิดสัญญาจ้างงานของพวกเขา

อาคารอินโฟซิสแหล่งที่มาของภาพเก็ตตี้อิมเมจคำบรรยายภาพบริษัทไอทีอย่าง Infosys และ Wipro จ้างคนอินเดียอายุน้อยหลายแสนคนผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าแสงจันทร์เป็นเรื่องที่ซับซ้อน โดยบางคนที่ต้องการความเร่งรีบด้านข้างต้องการความมั่นคงทางการเงินในตลาดงานที่ไม่ปลอดภัยมากขึ้น ในขณะที่คนอื่นๆ กำลังมองหาความพึงพอใจที่สร้างสรรค์ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับคนงานสัญญาจ้างที่ลงนามกับนายจ้างหลักของพวกเขา อาจกลายเป็นปัญหาทางกฎหมายได้เช่นกัน“การทำงานอดิเรกหรือแม้กระทั่งความทะเยอทะยานในเวลาว่างเพื่อหารายได้พิเศษนั้นแตกต่างจากการทำงานเต็มเวลาสองงาน” Rajat Garg

ผู้ประกอบการกล่าวเขาเสริมว่านายจ้างไม่ควรเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับสิ่งที่พนักงานทำเมื่อพวกเขาหยุดงาน
“แต่ถ้าคุณทำงานจนเหนื่อยและไม่ได้มีส่วนร่วมในแบบที่คุณคาดหวังตามสัญญา มันก็จะกลายเป็นปัญหาของฉัน” เขากล่าวแม้ว่าการชมแสงจันทร์ในอินเดียจะไม่ใช่เรื่องใหม่ในอินเดีย แต่ Prasanto Roy ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีกล่าวว่าแนวโน้มดังกล่าวเร่งตัวขึ้นเมื่อผู้คนเริ่มทำงานจากระยะไกลในช่วงการระบาดของโควิด เพราะ "มันทำให้พวกเขาสามารถทำสิ่งต่างๆ ได้หลายอย่าง"ขณะนี้มีกลุ่ม Reddit และช่อง Discord หลายกลุ่มที่เสนอเคล็ดลับและนำไปสู่การเป็นนักเล่นแสงจันทร์ในอินเดีย ผู้เข้าร่วมยังแชร์

ลิงก์ไปยังการศึกษาที่แนะนำการเร่งรีบด้านข้างสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานเต็มเวลาได้จริงเมื่อทำถูกต้องงานเสริมทั่วไป ได้แก่ การขับรถ การขายปลีกออนไลน์ การออกแบบกราฟิก และการเขียนเนื้อหา ซึ่งช่วยให้ผู้คนมีรายได้มากกว่างานที่ "หลัก" จ่ายให้พวกเขามร. Garg กล่าวว่าแสงจันทร์เป็นเรื่องธรรมดาแม้ในภาคไอที ซึ่งสตาร์ทอัพจำนวนมากก่อตั้งขึ้นโดยผู้ที่ทำงานเต็มเวลาพร้อมทั้งวางรากฐานสำหรับกิจการของตนเอง สตีฟ วอซเนียก ตัวอย่างระดับโลกที่มักถูกกล่าวถึงคือ ผู้ก่อตั้งคนแรก คอมพิวเตอร์ Apple ขณะทำงานที่ HP พนักงานของนาย Garg หลายคนมีงานด้านข้าง


อ่านเพิ่มเติม         สล็อตเว็บตรง            สล็อตเว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์






Warning: Missing argument 2 for DB::num_rows(), called in /home/opatacth/domains/opat.ac.th/public_html/web/modules/webboard/read.php on line 584 and defined in /home/opatacth/domains/opat.ac.th/public_html/web/includes/class.mysql.php on line 132

Warning: Missing argument 3 for DB::num_rows(), called in /home/opatacth/domains/opat.ac.th/public_html/web/modules/webboard/read.php on line 584 and defined in /home/opatacth/domains/opat.ac.th/public_html/web/includes/class.mysql.php on line 132